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2017年度述职述廉述学报告(王振奇)

发布时间: 2018-02-03 17:51:40  浏览次数: 300

2017年度述职述廉述学报告

王振奇

(2018年1月17日)

 

二O一七年,在厅党组和省局党委的正确领导下,本人能紧紧围绕厅党组和省水文局党委的工作部署,深入学习,扎实工作,廉洁自律,团结带领党支部一班人,知难而进,锐意创新,与全局干部职工一道,抢抓机遇,开拓创新,扎实工作,圆满完成了全年的各项目标任务。现将一年来学习、党建、廉洁自律、及各项管理工作等方面情况汇报如下。

一、加强政治理论学习,提高政治理论素质

积极组织并参加党支部中心组集中学习和自学,系统学习了十八届五中、六中全会、省十次党代会及十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,《中国共产党问责条例》、《习近平谈治国理政》、习近平总书记7.26重要讲话,认真学习廖俊波同志先进事迹,每周观看《将改革进行到底》、《巡视利剑》等系列专题片。不断增强政治意识、责任意识、大局意识,保持奋发进取的精神状态,自觉执行上级的有关政策、规定、决定、决议,在思想上和行动上同党中央保持高度一致,牢固树立“立党为公、执政为民”的观念。同时不断扩大视野和知识面,增强分析问题、解决问题的能力,坚持到基层调研。

通过学习,政治原则、政治立场更加坚定,政治观点上始终与以习近平为核心的党中央保持高度一致。严守政治纪律、政治规矩,坚决拥护党的基本路线、基本纲领,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。

、深化党性党规教育,深入开展“两学一做”常态化、制度化学习教育。

1、强化领导,做好动员。按照省局精神第一时间召开“两学一做”常态化、制度化学习教育动员大会, 5月25日,许昌水文局党支部召开“两学一做”学习教育常态化制度化会议。传达了省局李斌成书记在“两学一做”学习教育常态化制度化会议上的讲话精神,宣读了《中共河南省水文水资源局委员会关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》并结合许昌局实际,并结合许昌局实际制订了具体实施方案。

  党支部就贯彻落实会议精神提出要求:思想上要高度重视。各科室及科室负责同志要及时传达、认真学习这次会议精神。领导带头,以上率下。局领导班子带头学、做、查、改,科室科长也要带头,用自己实际行动带领身边其他同志,形成“两学一做”学习教育常态化、制度化的氛围。加强自学,制定计划,务求实效。每个党员干部要认识到“两学一做”重要性,做到知行合一,促进工作。

2、明确目标,扎实学习。针对“两学一做” 常态化、制度化这项工作,制定了许昌局“两学一做” 常态化、制度化学习教育领导小组、学习计划及实施方案。每周二下午为集中学习日,周一至周四为自学日,支部书记带头学习,带头组织中心组学习,带头参加党小组学习。以身作则,率先垂范,发挥带学促学作用。5月份以来,重点围绕《中国共产党问责条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、习近平总书记7.26重要讲话,认真学习廖俊波同志先进事迹,每周组织党员观看《将改革进行到底》、《巡视利剑》等系列专题片。各科室、各测站在合理安排好日常工作后,组织好党员学习,确保学习效果,并做好笔记。

3、坚持真查实改、改有实效。在这次学习教育中,中央明确提出了“三查三改”、“五查五促”、“热点难点”问题。许昌局支部根据全局党员中存在的问题,细化为“精神不振、组织纪律散漫、理想信念模糊动摇、在本职工作岗位面前,安于现状,不积极不善为、进取精神不强、在艰巨繁重工作面前,有畏难情绪等六个方面问题,针对这些问题,结合工作实际,深查细照、精准对照、查找并解决我们在这六个方面存在的问题,把“两学一做”学习教育整改问题,通过“三会一课”、组织生活会等方式,针对排查出来的问题列出整改计划,一项项整改、一项项落实,一个不能拖、一个不能漏。通过加强学习教育,,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定了理想信念,工作积极性大大提高,在面对工作时,变的积极主动,敢作为,工作纪律也明显好转,政治素养日渐提高,职工精神面貌良好。

4、结合实际上党课,提高党员素质。7月13日,邀请省局纪委书记杨传彬一行到许昌水文局为大家讲了一堂生动而务实的主题党课,许昌局机关全体同志参加学习。

  省水文局纪委书记杨传彬给我们带来的党课主题是:立足本职做贡献,争先创优当模范。他从五个方面展开,一是充分认识发扬党员先锋模范作用的重要意义,二是恪守党员标准,做四讲四有合格水文党员,三是践行“两学一做”学习教育常态化、制度化督导工作,保持党员先进性,四是加强作风建设和修养,做合格党员,五是加强纪律修养、恪守纪律底线。全局党员干部深受教育。

   局党支部领导成员带头上党课,7月19日,党支部书记给全体党员上了《坚持“两学一做”教育常态化制度化 做合格水文党员》的党课,党课从三个方面展开,一、推进“两学一做”学习教育常态化制度化,首先要深化学习,二、推进“两学一做”学习教育常态化制度化,要抓住“关键少数”, 三、推进“两学一做”学习教育常态化制度化,要抓实基层支部,抓好基层支部相 关制度建设。支部其他领导也分别到基层联系点上党课。

 

三、落实党建工作责任制,切实履行好党建第一责任人的职责。

一年来,我时刻不忘抓好党建工作的重要性,按照省局党委对党建工作的总体要求,认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》,做到党建工作和业务工作同时研究部署,两项目标任务同时下达,同时进行,年终同时考核,使党建工作与水文业务工作有机结合,相互促进,避免就党建抓党建,忙业务忘党建的倾向,在我的带领下,在党支部一班人的共同努力下,全体党员干部服务意识、宗旨意识和模范带头作用明显增强,全局呈现出党建工作生动活泼开展,业务工作扎实有效推进的良好氛围。认真履行“一岗双责”,领导班子其他成员按照“一岗双责”的要求,

在抓好业务工作的同时,切实把党风廉政建设主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上,为许昌水文的发展营造风清气正、干事创业的良好工作氛围。

1、加强组织建设,认真做好党员发展。按照党章的要求,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严格履行发展程序、严把质量关,为党支部增添新鲜血液,支部全年共转正一名预备党员,发展一名新党员。及时、认真做好他们的外调、公示等材料的整理工作,并及时上报省局党办。今年支部加大对入党积极分子的培养和考察的力度,特别是对青年干部、技术骨干的考察和发展。组织入党积极分子参加培训,进一步做好党员发展工作。严肃党费收缴,严格按照党章和党费工作的有关规定,做好党费收缴工作,并对交纳情况进行了自查自改,提高党费收缴工作的规范化、制度化水平。

 2、认真做好党支部组织生活,丰富党组织活动,支部按照省局党委的统一安排,制定全年党建工作计划,切实落实“三会一课”制度,认真开展民主生活会、民主评议活动和谈心活动,全年党支部集体教育活动不少于24课时,党支部委员会和党小组会每月不少于一次,支部委员大会、党课全年共8次,每个党员每年谈心交心5人次以上。3、切实增强主体责任意识,认真履行主体责任,强化责任担当,制订了《2017年党风廉政建设责任书》和《信访稳定责任书》,在年度水文工作会议上同各科室、各站签订。明确了谁主管,谁负责,谁承担责任的党风廉政建设责任制。组织开展“廉洁双节”为主题的反腐倡廉宣传教育活动。坚决遏制节日期间腐败现象的滋生和蔓延。2月和9月份,组织全体党员干部开展了廉政教育培训,实地参观了叶县县衙和内乡县衙等廉政教育基地,通过学习明朝官员“戒石铭”,进一步增强思想政治素质,增强拒腐防变意识和能力,提高了保持清正廉洁的自觉性,自觉遵守党纪国法,在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线。指导团支部进行了换届选举,成立了新一届团支部委员会。

组织3名职工参加省局组织的乒乓球比赛。4月和10月,局工会两次组织机关职工登山踏青,丰富了职工的业余文化生活,增强了职工的凝聚力。在炎热的夏季,局工会开展了为水文一线职工送清凉活动,购置了一批解暑药品、解暑饮料、灭蚊药品等,送到一线职工手中。今年局工会为每位职工进行了一次健康体检。在厅“白沙杯”篮球比赛中,组织精干人员为省局篮球队做好后勤服务。做好“计划生育”和妇女工作。

按照“党管干部”原则,协助省局做好干部选拔任用工作,今年3月份协助省局完成了机关副科级干部的选拔,12月份完成了县级水文机构科级岗位的选拔工作。整个选拔过程公开、公平、公正,群众认可满意,确保单位风清气正。

四、深入开展坚持标本兼治推进以案促改工作

8月8日,许昌水文局党支部召开坚持标本兼治推进以案促改工作动员会议,贯彻落实上级会议精神。
    会议首先传达了省水文局《关于印发坚持标本兼治推进以案促改工作实施方案的通知》以及省水文局 “坚持标本兼治推进以案促改工作”警示教育动员大会精神,通报了原厅党组副书记、副厅长王建武违纪违法典型案件情况和平顶山小金库案例,对许昌水文局下一步开展坚持标本兼治、做好以案促改工作进行了安排部署。
  许昌局党支部强调,要严格按照省水文局《关于印发坚持标本兼治推进以案促改工作实施方案的通知》要求,以原厅党组副书记、副厅长王建武严重违纪违法典型案件和平顶山小金库案例为重点,深入开展自查自纠,深刻剖析案件发生的深层次原因,深挖案件反映出的警示教育、监督制约、体制机制等方面的问题,集中力量抓好要害部位、关键环节的防范管理工作。结合许昌水文局的工作,着重从以下三个方面开展以案促改工作。一、提高认识,统一思想,充分认识坚持标本兼治推进以案促改工作重要性。二、以案为镜,深查细改,完善制度,堵塞漏洞,促进工作。三、把坚持标本兼治推进以案促改工作与各项工作结合起来,相互促进,共同提高。

五、认真做好人事、办公室和离退休职工管理工作。

综合部门做好机关服务,突出主动性。加强车辆管理,保证行车安全,在汛期保证随用随出车。做到不出毛病车、故障车、严禁公车私用。坚持勤俭节约,严格按照中央“八项规定”做好接待及会务工作。加强水、电、卫生、安全保卫等事务管理,保障职工生活、工作用水用电。努力提高服务质量,给职工及家属创造一个良好的工作和生活环境。认真完成办公文档管理工作,把各种信息反馈做到快捷和实效,保证全局工作政令畅通,使各项工作有序运转。认真做好信访维稳工作,营造和谐稳定有序的社会环境。积极办好健康专栏宣传工作,配合居委会做好创建文明城、卫生城等地方性工作。努力做好水文宣传工作。

根据省局《关于开展河湖水文设施与监测环境执法检查活动的通知》,我局水文监察大队制定了水文设施与监测环境执法活动实施方案。从4月22日至9月21日,组织开展河湖(水库)水文设施与监测环境执法检查,对许昌市区域的水文设施与监测环境进行全面排查,对检查排查出的违法违规项目(活动)严格依法查处。借助“世界水日”、“中国水周”宣传活动,组织局机关人员在许昌东湖广场通过发放宣传画册、设置宣传展板等形式,宣传水环境保护知识,呼吁全社会珍惜水资源、保护水环境。通过在局机关、县级水文站悬挂条幅的方式,积极开展《民法总则》宣传日和“12.4”国家宪法日集中宣传活动。今年因大陈水文站附近扩路拆迁,涉及水文站院墙一事,局水文监察大队及时到现场进行制止,并对拆迁部门进行水文条例宣传,避免了一起水事纠纷。

人事部门始终坚持为职工办实事、办好事的指导思想和全心全意为职工服务的宗旨,努力为基层单位和全局职工服务。针对人员少,对口部门多,工作任务重等情况,克服困难,圆满完成年度任务。完成了2016年年度考核工作,工资调标及新进人员工资审批,调入、调出人员养老建立恢复,养老保险基数调整申报工作。2017年度专业技术人员的职称申报工作。工作中,严格按照文件精神办事,发现问题及时给予纠正,确保了每位同志应享有的权利和待遇,避免造成单位、个人不必要的麻烦和损失。协助省局做好干部选拔任用工作,今年3月份协助省局完成了机关副科级干部的选拔,12月份完成了县级水文机构科级岗位的选拔。

离退休同志是单位的宝贵资源。我局现有离退休老同志22人,这些老同志中病号多,分布地域广,管理起来难度比较大,对于他们提出的困难,能解决的及时解决,不能解决的向省局反映,争取尽快给他们满意的答复;为丰富离退休同志的生活,专门为他们征订了《老人春秋》和《中老年保健》,在第一时间将杂志送到他们手中;每逢春节、重阳节,召开离退休老同志座谈会,送上体检卡和慰问信,让老同志们感受到局领导和同志们的关心和温暖。

六、发挥群团组织作用,搞好精神文明建设工作

工青妇组织紧紧围绕局中心任务开展工作,积极组织职工参政议政,努力为职工办实事、好事,认真解决职工关心和迫切需要解决的问题,把增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要工作来抓。今年局工会组织3名职工参加省局组织的乒乓球比赛。4月和10月,局工会两次组织机关职工登山踏青,丰富了职工的业余文化生活,增强了职工的凝聚力。在炎热的夏季,局工会开展了为水文一线职工送清凉活动,购置了一批解暑药品、解暑饮料、灭蚊药品等,送到一线职工手中。今年局工会为每位职工进行了一次健康体检。在厅“白沙杯”篮球比赛中,组织精干人员为省局篮球队做好后勤服务。做好“计划生育”和妇女工作。2017年局团支部进行了换届选举,成立了新一届团支部委员会。

团支部分别派员参加省局“决胜全面小康,让中原更加出彩”微型党课比赛,“喜迎党的十九大·共享青春故事”演讲比赛,获优良成绩。我局职工在今年全省水文系统庆“七一”摄影展及诗歌散文评比活动中,谷彦彬获摄影三等奖,张小娟获征文三等奖,陈琛获优秀奖。陈琛获省局2017年度“文明家庭”,司文青获“文明职工”称号。谷彦彬获“敬业奉献模范”,荣登省局文明办善行义举榜。田海洋获2016年度省局“优秀共产党员”称号。

七、以身作则,认真执行廉洁自律规定

按照年初与省局党委签订的《党风廉政建设责任制》要求进行,分工合作,密切配合。确保《党风廉政建设责任制》要求的各项内容在我局的贯侧执行。首先本人以身作则,模范遵守中央、省委、省厅、省局制定的反对奢侈浪费的有关规定。下基层检查工作时轻车简从,吃工作餐,不给基层增加负担;没有违反规定配备乘坐小汽车,没有超标准使用住房、通讯工具;没有参加公款旅游和公款高消费娱乐活动,没有违反领导干部廉洁自律从业规定的行为,不为家属、子女和身边工作人员谋取不正当利益,不以权谋私,不搞特权。在落实廉政监督制度方面,认真带头执行领导干部个人事项报告、收入申报、礼品登记等制度。在中小河流建设项目中及日常工作中,严格遵守各项规章制度,做到不收礼、不接受宴请、不打招呼和不干预招投标。配偶子女没有经商办企业的行为。自己经常以孔繁森、甘祖昌等先进人物为榜样,树立起自身的廉洁形象;对班子成员、中层领导加强廉政教育、警示、监督。我局全年科级以上干部没有违法违纪现象发生。

一年来,尽管本人各项工作取得了一定成绩,但还存在学习抓的不够紧,对水文改革发展中存在的深层次问题了解的不够透,缺乏创新意识,工作中有畏难情绪的问题。下一步工作中,我将不断学习积累,创新思路,锐意进取,大胆工作,全力做好自己的本职工作,为我省水文事业发展再做新的贡献。

 

 

 

 

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